"GIVE PEACE A CHANCE"
Trainingsseminar für Führungskräfte

Was hat dieser Songtitel mit unserer Arbeitswelt und mit der Situation von Führungskräften heute zu tun? Zuallererst hat der Gedanke daran uns beiden gutgetan; wir fühlten uns spontan mit unseren Wurzeln, unserer Jugend, unseren Visionen, unserer Bewunderung für Yoko Ono und John Lennon verbunden. Wir haben herzhaft gelacht, und uns zusammen über unsere Ideen gefreut.

Wir waren voller Leidenschaft bei der Sache: mit Humor, Fleiß, Kreativität, Lust an unserem Projekt, Stärke, Zuversicht, Durchhaltevermögen, Gemeinschaftsgefühl, Leichtigkeit und Freude .... erlebten also eine Energie, die Gesundheit sowie inneren und äußeren Frieden begünstigt und von der wir mehr brauchen, wenn unsere Arbeitsprozesse und Wirtschaftsweisen sich für uns Menschen und die Umwelt positiv entwickeln sollen.

In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen, wie Sie die Wahrscheinlichkeit für die Entstehung einer solchen Energie erhöhen können und wie Sie als Führungskraft für sich und Ihre MitarbeiterInnen diesen Zustand der Präsenz, Kraft und Widerstandsfähigkeit in einer stets passenden Dosis erreichen.

Von zentraler Bedeutung sind nach unserer Erfahrung folgende Aspekte:

• die Verbindung zwischen Ihnen als Führungskraft und Ihrem Unternehmen, dem Produkt sowie den gestellten Anforderungen. Wie ist die Kultur des Betriebes? Wie hilfreich, unterstützend, motivierend und wertschätzend sind die Beziehungen? Sind die Strukturen zeitgemäß? Werden Einflüsse von außen und Veränderungen im Kundenkreis genügend berücksichtigt?
• die Beziehung zwischen Ihrer Lebensgeschichte, Ihren Haltungen und Werten und dem, wie Sie sich in Ihrer Organisation, mit Ihren MitarbeiterInnen und Ihren täglichen Aufgaben fühlen. Je mehr Stimmigkeit, Sinnstiftendes, Transparenz und Gefühle wie "das kann ich bewältigen" Sie hier erleben, um so stärker, lebendiger, gesünder und gewappneter für schwierige Aufgaben sind Sie.
• die Dynamik zwischen Ihnen und dem/der Anderen. Wie können Sie als Führungskraft dafür sorgen, dass für Sie und Ihre MitarbeiterInnen unter dem Dach der Organisation ein Raum entsteht, ein Rahmen, in dem für Entwicklungen, Verhandlungen, Problemlösungen, Erfolge, Tiefschläge, Humor und vieles andere Platz ist - letztendlich für Frieden, um den wir immer wieder konstruktiv ringen müssen und der kein statischer Zustand ist sondern ein ständig zu gestaltender Prozess und Balanceakt.

Für Ihre Anliegen und Fragestellungen bieten wir Ihnen mit vielfältigen lösungs- und ressourcenorientierten Methoden aus dem systemischen Coaching, mit theoretischen Inputs und der Möglichkeit des Austauschs und der Vernetzung untereinander den Raum, neue Perspektiven, Lösungsideen, Kraftquellen und Unterstützernetzwerke für sich zu nutzen und kreativ zu gestalten.

Wir beziehen uns in dem Seminar auf Konzepte

• der Salutogenese (So bleibe ich gesund),
• der Resilienzforschung (So entwickle ich Widerstandskraft),
• der konstruktiven Autorität (Führung durch Präsenz) und
• auf die Erkenntnisse der neueren Hirnforschung

Unsere Angebote:

• firmeninterne Seminare für Führungskräfte
• Seminare für Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmen
• Seminare für Frauen in Führungspositionen
• Seminare für Führungskräfte in psychosozialen Organisationen

Veranstaltungsorte: Amorbach, Kassel, Weimar

Wir bieten die Seminare auch in englischer Sprache an.

Referentinnen:
Margot Arabin und
Annette Porcher-Spark (siehe Referenzen)